Desarrollador de videojuegos ActivisionBlizzard accedió a pagar un acuerdo de $35 millones por los cargos de que no mantuvo procedimientos de denuncia «adecuados» para el acoso en el lugar de trabajo y violó las reglas federales de denunciantes, la Comisión de Bolsa y Valores dijo el viernes.
La SEC dijo que las denuncias de mala conducta en el lugar de trabajo no se recopilaron ni analizaron, como lo exigen las normas de divulgación pública. “Además, tomar medidas para evitar que los ex empleados se comuniquen directamente con el personal de la Comisión sobre una posible violación de la ley de valores no solo es un mal gobierno corporativo, es ilegal”, dijo el director de la SEC, Jason Burt.
El acuerdo no es una admisión o negación de irregularidades, sino que concluye una investigación que se centró en los estándares de Activision Blizzard de 2018 a 2021.
El CEO de Activision Blizzard, Bobby Kotick, sabía de los informes de presunta conducta sexual inapropiada en la empresa, incluida la presunta violación.informa el Wall Street Journal en 2021.
“El Sr. Kotick no habría sido informado de todos los informes de mala conducta en todos los negocios de Activision Blizzard, ni se esperaría razonablemente que hubiera sido informado de todos los problemas de personal”, dijo un portavoz de Activision Blizzard en ese momento.
La presentación ante la SEC afirmó que Activision Blizzard requirió «un número significativo» de empleados que se marcharon y que habían firmado acuerdos de separación para decirle a Activision Blizzard si los reguladores intentaron contactarlos, o incluso si esos empleados querían presentar su propia demanda. El requisito de Activision Blizzard de que los ex empleados notifiquen a la empresa violó las protecciones federales para denunciantes, afirmó la SEC.
La orden de la SEC no mencionó explícitamente a Kotick ni a las denuncias de acoso sexual por parte de ciertos empleados. Activision Blizzard había estado bajo una investigación de la SEC sobre el manejo del acoso sexual y personal por parte de la compañía desde 2021, según The Wall Street Journal anteriormente. reportado.
Activision tomó medidas de 2020 a 2022 para mejorar los procedimientos para manejar las quejas de los empleados, el Orden de la SEC anotada.
“Como se reconoce en la orden, hemos mejorado nuestros procesos de divulgación con respecto a los informes en el lugar de trabajo y hemos actualizado el lenguaje de nuestro acuerdo de separación”, dijo el viernes un portavoz de Activision Blizzard. .
La empresa se ha asentado una investigación realizada por la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo en marzo de 2022 por $18 millones sobre denuncias de represalias relacionadas con denuncias de acoso sexual.
En diciembre de 2022, la Comisión Federal de Comercio decidió bloquear microsoft Activisión adquiridalo que era anunciado en enero de ese año, alegando que el trato violaría las leyes federales antimonopolio.