A tres días debut de la Selección Colombia en el Mundial de Australia y Nueva Zelanda 2023, la Asociación Colombiana de Futbolistas Profesionales (Acolfutpro) presentó información sobre las condiciones laborales de las jugadoras participantes en la Liga Femenina.
La asociación revisada y el estudio de las condiciones en las que se disputa la vuelta, entre el 5 de febrero y el 30 de junio, con el título para el Independiente Santa Fe, que llega a la final del América de Cali. 406 futbolistas actuaron al menos un minuto en esta edición del campeonato.
Acolfutpro concluyó que, si bien ha habido progresos en cuanto a las condiciones laborales, aún hay muchas cosas por mejorar.
La situación de los contratos de trabajo de la Liga femenina
“No todos los clubes formalizan contratos de trabajo con la totalidad del plantel de futbolistas registrados, cobijados por el reglamento del torneo. Así lo demuestran las conclusiones de los informes de las ligas pasadas, una realidad que se mantuvo para el presente año”, dice el informe.
Segun el estudio, 10 de los 17 clubes que participan en esta edición de La Liga, el 57 por ciento, formalizaron contratos de trabajo con todas las jugadoras inscritas. En 2002, solo fueron 7 de 17 (41 por ciento).
“La lista de la selección de clubes que han apostado por el fútbol femenino y que completan su participación consecutiva, es para decidir que compitan en todas las ediciones de la liga como Santa Fe, América de Cali, La Equidad y Real Santander. Fueron Deportivo Cali, Atlético Nacional, Deportivo Pereira, Junior, Llaneros y Boyacá Chicó”, explica Acolfutpro.
AMÉRICA POR CALI FEMENINO.
JUAN PABLO RUEDA. EL TIEMPO.
La asociación informó de las condiciones laborales de las jugadoras. Todos los clubes, esta vez, brindaron la indumentaria necesaria y todos tuvieron los campos adecuados para entrenar. Seis de ellos, Nacional, América, Santa Fe, Cali, Junior y La Equidad, tuvieron además camerinos exclusivos para el equipo femenino.
En el tema de transporte para entrenamientos, «Cinco clubes prestaron servicio de transporte para sus futbolistas hacia y desde el lugar de entrenamiento: Nacional, América, Santa Fe, Pereira y Junior. En el caso de Millonarios, los futbolistas no contaron con ruta del club y tuvieron dificultades porque tampoco existían rutas de transporte público hasta el centro deportivo donde entrenan”.
La segunda conclusión de Acolfutpro tiene que ver con la duración del torneo, que sigue lejos de sr la ideal. «Pese a que desde el año anterior se habló de tener un campeonato más largo, o de hacer dos en el año, la Liga Femenina BetPlay 2023 volvió a ser un torneo muy corto, con solo 126 días de duración (hasta la final). Para las que solo jugaron la primera fase fueron solamente 108 días. Se trata de un período muy breve que les impide alcanzar estabilidad laboral, con un ingreso digno y permanente, como lo tienen los hombres”, dice el informa.
📒Presentamos el informe sobre la Liga Femenina 2023 con datos recopilados sobre contratación y condiciones laborales #MujeresFutbolistas en los 17 clubes participantes, así como la preparación, organización, desarrollo y estadísticas de la septima edición del certamen.… pic.twitter.com/XTTqGDBF21
— ACOLFUTPRO (@acolfutpro) 21 de julio de 2023
Este factor, según la agremiación, obliga a las jugadoras a «buscar diferentes alternativas laborales y en muchas ocasiones las saca del fútbol».
DEPORTADO