lunes, abril 15

Los gobiernos estatales nacionales acuerdan un aumento del 12% en febrero, pero los salarios del sector pierden 20 puntos por la inflación

Trabajadores de la administración pública nacional recibirán Febrero un aumento salarial del 12%, según se definió este lunes en el marco del acuerdo paritario sectorial firmado por representantes del gobierno de Javier Milei con la dirigencia del sindicato UPCN. Por otro lado, los representantes de ATE, el otro gremio que aglutina a los gremios estatales nacionales, rechazaron el acuerdo porque el aumento salarial fijo está por debajo de la inflación y Amenazó con tomar medidas contundentes.

El aumento del 12% establecido para los salarios de febrero Es acumulativo y se suma al 16% que había pactado el sector público nacional durante enerolo que supone un aumento de 29% para el bimestre. Sin embargo, el aumento acordado en los salarios de los trabajadores estatales implica una pérdida sustancial de más de 20 puntos respecto a la inflación acumulada en el bimestre diciembre-eneroque completó el 51,3%.

«Somos conscientes de que vamos detrás de la inflación (con este aumento)pero apelamos a un criterio por parte del Ejecutivo para que esa pérdida pueda ser compensada en los próximos meses», dijo Andrés Rodríguez, presidente de UPCN -principal sindicato de la actividad-, al ser consultado por Clarín sobre el acuerdo conjunto en la actividad.

La realidad de las paritarias estatales es similar a la que se repite en otras actividades. Salvo algunas excepciones, como los casos de los salarios en el sector financiero o en la industria petrolera, En la mayoría de las empresas mixtas, los incrementos fijadosen gran medida con acuerdos mensuales o bimestrales, se encuentran debajo del aumento de precio.

También hay un grupo mayoritario de actividades del sector privado que aún no logran acordar aumentos desde el inicio de la administración de Milei. Según la CGT, En enero, sólo se negoció o renovó un tercio de los acuerdos previstos, con aumentos que promediaron el 20%..

La situación amenaza con provocar una escenario cargado de conflictos sectoriales en el corto plazo. Los gremios docentes con representación nacional ya cuestionaron el normal inicio de clases por la falta de convocatoria a la asamblea paritaria federal del sector, mientras los maquinistas de La Fraternidad anunciaron un paro general en los servicios para este miércoles.

Respecto al paritario estatal y a diferencia de la postura de UPCN, la dirección de ATE se negó a suscribir el entendimiento precisamente con el argumento de la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores del sector y ya anticipan un plan de lucha. «No podemos respaldar con nuestra firma un ajuste de esta magnitud en todos los salarios del sector público», dijo Rodolfo Aguiar, titular de ATE, y destacó que la propuesta de un aumento del 12% «aumenta el número de empleados estatales con ingresos por debajo de la línea de pobreza».

A través de un comunicado difundido en las redes sociales, el dirigente advirtió: «No hay duda de que estamos ante una reducción salarial planificada en la administración pública. El Gobierno tiene todos los recursos presupuestales, pero ha decidido aplicar un gran recorte en los salarios estatales». «. Y destacó que con esta decisión de «licuar los salarios», Milei «nos está empujando al conflicto«.

En esa línea, ATE anunció que junto al resto de agrupaciones que integran el Frente de Sindicatos Estatales realizarán la próxima semana una medida contundente para exigir una recomposición salarial acorde a la inflación, exigir la reincorporación de los trabajadores despedidos del sector. pública y rechazar la privatización de empresas estatales anunciada por el Ejecutivo nacional.