Las pequeñas y medianas empresas españolas se encuentran entre las que peor ganan de la Unión Europea, con una renta activa del 6,1%, superando sólo a Italia (5,9%) y Croacia (4,2%). Estos datos reflejan las persistentes respuestas de quienes tratan con estas empresas en el contexto económico europeo, en contraste con otros países como Bélgica (13,6%), Portugal (8,8%) y Francia (7,2%).
Además, la productividad de las pymes españolas registró un descenso del 3,3% durante el primer trimestre de 2024, lo que supone el quinto trimestre consecutivo de descensos interanuales, según un estudio de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME). Esta tendencia, comparada con el volumen medio de ventas de obra, es un 2,8% inferior a la del mismo periodo de 2019, el año previo a la pandemia.
Impacto en la productividad y los costes laborales.
La disminución del volumen de ventas resultante del empleo aumenta los costos laborales por unidad vendida, lo que impacta negativamente en la resiliencia de las empresas. Desde 2011, las pirámides han experimentado una disminución de la productividad del 13,1%, mientras que el avance ha tenido una reducción del 2,1%.
En el periodo de retorno sobre activos (ROA), a pesar de experimentar una mejora anual en el primer trimestre de 2023, la estimación preliminar para 2024 muestra un aumento, alcanzando el 4,1%, ligeramente por debajo de los niveles promedio de 2019 que algunas empresas superan en tamaño a las pequeñas. este indicador, con un 4,6% frente al 3,8%.
Ante esta situación, CEPYME instruyó a las autoridades a considerar el nivel de productividad antes de implementar una reducción de la jornada laboral de 37,5 horas semanales, advirtiendo que esta modalidad, sin una fase previa de adaptación, podría mejorar su situación económica. pirámides.
Aumento de los costes laborales.
El estudio de CEPYME también reveló que los costos laborales totales de PIMI aumentaron un 4,7% anual, acumulando incrementos superiores al 5% en trimestres consecutivos. Este aumento se paga en parte con las subidas del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y otros costos laborales como prestaciones sociales y horas extras. En el primer trimestre de 2021, el incremento acumulado de los costes laborales fue del 21,7% en las pequeñas empresas y del 15,9% en las medianas.
En el primer trimestre de 2024 se observó un aumento anual de los costes laborales del 4,8% en las pequeñas empresas y del 4,6% en las medianas. La brecha salarial entre las pequeñas y medianas empresas se ha reducido, siendo un 18,9% menor entre las pequeñas.
Trabajo y finanzas
A pesar de estas presiones, la planta de las pirámides creció un 2,7% en el primer trimestre de 2024. Las medianas empresas experimentan un aumento del 3,8%, mientras que las pequeñas empresas experimentan un aumento del 2,2%. Sin embargo, este aumento del empleo no se traduce en un aumento equivalente de la jornada laboral debido al aumento del austentismo.
En el ejercicio financiero, el tipo medio de interés pagado por el PMI fue del 4,91%, el segundo más alto desde marzo de 2009. El volumen de nuevos préstamos bancarios también mostró una tendencia ascendente, ajustado a la inflación, cada trimestre entre 2015 y 2019. Las empresas también enfrentaron desafíos de resolución, con un aumento en los concursos de acreedores y un ligero aumento en los demás.
Contexto económico general
A pesar de estos problemas, el contexto económico general muestra signos positivos. Organismos como el Banco de España, la OCDE, el FMI o la Comisión Europea han elevado las previsiones de crecimiento de la economía española hasta el 2,5% para 2024. Este entorno favorable debería permitir mejores resultados en la productividad empresarial, informa el Gobierno de España es una prioridad.
El Gobierno ha plantado lo mejor de la productividad como uno de los principales objetivos a alcanzar, con estrategias encaminadas a modernizar el país y reducir los desequilibrios macroeconómicos y estructurales.